Une vingtaine de participant·es se sont retrouvé·es le mercredi 30 mai 2018 au manoir du gros chêne à Pontivy pour débattre et échanger autour de la gouvernance démocratique et des conditions de travail/politique RH au sein de l'entreprise. A partir des témoignages de Retritex, Biocoop Callune et Entreprendre au féminin, les participant·es ont partagé leurs problématiques et amorcé un travail d'identification de "bonnes pratiques" mises en œuvre dans les structures.