La Direction Départementale de la Cohésion Sociale des Côtes-d’Armor (DDCS 22) lance son appel à projets annuel afin de soutenir les associations et collectivités qui mettent en place des actions en faveur de la jeunesse et de l’engagement associatif, en particulier dans les territoires fragilisés ou peu couverts (urbains/quartiers politique de la ville et ruraux/zones de revitalisation rurale).
La Maison du forgeron, un lieu réfléchi et soutenu
Née en 2016, de la volonté d’une poignée de serruriers-métalliers de fédérer les acteurs de leurs métiers à l’échelle de leur région, la Maison du Forgeron tisse aujourd’hui sa toile à Saint-Thélo, commune rurale au patrimoine riche, dans le Centre de la Bretagne.
Destiné à soutenir les associations de tous secteurs, concourant à la dynamique de la vie associative, avec une priorité pour les associations de bénévoles ou de deux salariés au plus, le fonds de développement de la vie associative « fonctionnement et innovation » (FDVA 2) a pour objectif de soutenir les associations dans leurs projets répondant à des priorités régionales. Il vise notamment à soutenir le fonctionnement et la mise en œuvre de projets innovants dans les associations.
Acteur d’une transition durable, valorisez vos actions, candidatez aux Trophées bretons du développement durable
Vous êtes une association, un établissement d’enseignement, un acteur public ou une entreprise, votre projet répond aux quatre dimensions du développement durable : sociale, économique, environnementale, qualité démocratique, alors candidatez !
Le Défi Foyers à Alimentation Positive arrive sur le territoire de Pontivy Communauté !
Les initiateurs de cette démarche recherchent actuellement des foyers motivés pour tenter de relever le Défi de consommer plus de produits bio et locaux à budget constant.
L’Economie Sociale et Solidaire représente 5900 emplois en centre Bretagne (Loudéac communauté + Pays de Pontivy). Développer la coopération et la mutualisation entre les structures qu’elle représente (associations, coopératives, mutuelles…) peut permettre un meilleur confort de travail pour les salariés et les bénévoles, une pérennisation des activités et la création de nouveaux emplois.
Est-ce que la nature sociale de l’entreprise rend plus heureux ses salariés ?
Selon le mouvement des entrepreneurs sociaux (le Mouves), l’entreprise sociale repose sur quatre piliers : un projet économique viable, une finalité sociale et/ou environnementale, une lucrativité encadrée et une gouvernance participative. La question posée dans cette étude Ipsos/BCG est de savoir si la nature sociale de l’entreprise rend plus heureux leurs salariés. Éléments de réponses.
Le projet de loi de finances (PLF) 2020 actuellement en débat au Parlement souffle le chaud et le froid sur l’économie sociale et solidaire. Retrouvez le détail des options budgétaires prévues.
