Mutualiser des emplois et des services : quels outils pour les acteurs de l’ESS ?
L’Economie Sociale et Solidaire représente 5900 emplois en centre Bretagne (Loudéac communauté + Pays de Pontivy). Développer la coopération et la mutualisation entre les structures qu’elle représente (associations, coopératives, mutuelles…) peut permettre un meilleur confort de travail pour les salariés et les bénévoles, une pérennisation des activités et la création de nouveaux emplois.
Le pôle ESS du centre Bretagne a organisé le Jeudi 21 novembre 2019 une soirée pour présenter les outils de mutualisation entre structures de l’ESS qui existent en Bretagne. Une douzaine d’associations du territoire étaient présentes*.
Anne-Hélène Riou, salariée du pôle ESS du Pays de Vannes et animatrice de La Place, a travaillé au niveau régional sur la création d’une plateforme qui recense ces outils : www.emplois-mutualises-ess-bretagne.fr
Avec l’aide de Soazig Perrigault, du pôle ESS du centre Bretagne, et Alexandra Glais du groupement d’employeur Tisserent, elle a présenté 3 outils de mutualisation.
- Groupement d’employeur associatif : il permet de partager des emplois entre plusieurs structures. Sa particularité par rapport à un groupement d’employeur « classique » est qu’il est non fiscalisé, ce qui permet aux associations non assujettis de ne pas payer la TVA.
- Plateforme de mutualisation La Place : plateforme numérique animée qui permet la mise en lien des structures ayant des besoins ponctuels ou continus et à temps partiel (mise à disposition de personnel ou prestation de service) avec d’autres ayant du personnel disponible, des compétences qualifiées (c’est souvent le cas de structures de l’ESS avec un grand nombre de salariés, comme les mutuelles, ou de structures qui voient des baisses d’activité liées à la saisonnalité par exemple). Cette plateforme est actuellement développée à l’échelle du Pays de Vannes, et pourra être essaimée sur d’autres territoires d’ici 1 an.
- Pôle social RH de Familles rurales : la fédération régionale a développé un service RH (paie, suivi RH) sous forme de groupement d’intérêt économique, ouvert aux associations qui en auraient besoin.
Les participants ont tous exprimé leur ressenti par rapport à ces outils : la plateforme de mutualisation La Place a particulièrement été appréciée, pour sa réponse à des besoins ponctuels, sa flexibilité et sa facilité d’utilisation. Il a également été proposé d’organiser des rencontres entre responsables de structures associatives pour faire de l’échange de pratiques.
La suite : en 2020 le pôle ESS du centre Bretagne va poursuivre cette démarche autour de la thématique des ressources humaines via l’organisation de formations, et une étude qui aura pour but de recenser les besoins précis des structures du centre Bretagne, en vue de mettre en place l’outil de mutualisation le plus adapté.
Pour plus d’infos :
www.emplois-mutualises-ess-bretagne.fr
Pour nous signaler votre intérêt pour la thématique :
Soazig PERRIGAULT – Pôle ESS centre Bretagne
06.79.11.54.43 –
* D.E.S., Rohan Solid’art, Falsab, MFR Loudéac, Tisserent, Seconde Vie, CAC Sud 22, Maison du forgeron, Défi canal, Codev Pontivy, Pôle ESS Centre Bretagne
